立川市職員
給与
定員等
概要
給与水準
立川市 給与水準 ラスパイレス指数 国 給与水準 場合 成17 4月1 日現在 前 比べ ポイント減少
総
括
人件費 状況 普通会計決算
職員給与費 状況 普通会計予算
区分
職員数
A
給 与 費 一人当
給与費
B / A
給料 職員手当 期 勤勉手当 計 B
成18
度 1,127人
千
4,978,517
千
1,388,509
千
2,241,588
千
8,608,614
千
7,639
注 1.職員手当 退職手当 含 い せ
2.給与費 当初予算 計 額 区分
住民基 台帳
人口
出額 A 実質収支 人件費 B
人件費比率
B / A
参考
成16 度 人件費比率
21.83％ 成17
度
成18
3月31 日現在
170,053 人
千
58,042,165
千
1,140,930
千
12,959,984
％
職員
均給与月額
初任給等
状況
職員 均 齢 均給料月額及び 均月額 状況 成 18 4 月1日現在
区分
一般行政職 技能労務職 均 齢
均給料月 額
均給与月 額
均 齢
均給料月 額
均給与月 額 立川市 45.00 377,475 486,014 43.03 349,474 435,454 東京都 43.60 361,557 476,200 47.00 333,526 429,722
国 40.40 328,477 ― 48.40 286,500 ―
職員 初任給 状況 成 18 4 月1日現在
区 分
立川市 東京都 国
初任給
後
給料
初任給
2 後
給料
初任給
2 後
給料
一般行政 職
大学卒
179,200 200,300 179,200 203,200
種
179,200
種
196,200
種
170,200
種
182,200
高校卒
144,000 152,200 144,000 153,000 138,400 146,700
職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 18 4 月1日現在)
区 分 経験 数10 経験 数15 経験 数20 一般行政
職
大学卒 262,739 301,025 344,066 高校卒 ― 252,940 299,362
注 経験年数 卒業後直ちに採用さ 引き続き勤務し い 場合 採用
一般行政職
級別職員数等
状況
一般行政職 級別職員数 状況 成 18 4 月1日現在
区分 7級 6 級 5級 4級 3級 2 級 1 級 計
標準的
職務 容
部長 局 長 参事
課長 所 長
館長 主 幹
係長 主 査
主任 主事 主事 主事
職員数 13 人 68 人 207人 419人 132 人 18人 0人 857人 構成比 1.5％ 7.9％ 24.2％ 48.9％ 15.4％ 2.1％ 0％ 100％
参 考
1 前 構成比
1.5％ 7.7％ 23.5％ 47.2％ 16.6％ 3.5％ 0.0％ 100％
5 前 構成比
1.5％ 7.1％ 23.9％ ％ 65.5％ 1.2％ 0.8％ 100％
注 1.立川市 給与条例 基 く給料表 等級区分 職員数
2.標準的 職務 容 等級 該当 代表的 職名
昇給期間短縮 状況
区 分 成17 度 成16 度 職員数 A 860 人 843 人 普通昇給期間 12～24 月 短縮 昇給 職員数
(B) 8 人 21 人
職員
手当
状況
期 手当 勤勉手当 成 17 度支給割合 区 分
立 川 市 東 京 都 国
期 勤勉 計 期 勤勉 計 期 勤勉 計
6月期
1.45月 分
0.60月 分
2.05月分 1.60月 分
0.475
月分
2.075
月分
1.40月 分
0.725
月分
2.125
月分
12月期
1.55月 分
0.55月 分
2.10月分 1.65月 分
0.475
月分
2.125
月分
1.60月 分
0.725
月分
2.325
月分
3月期
0.22月 分(0.25)
‐
0.22月分
(0.25)
0.25月 分
‐
0.25月 分
‐ ‐ ‐
計
3.22月 分(3.25)
1.15月 分
4.37月分
(4.45)
3.50月 分
0.95月 分
4.45月 分
3.00月 分
1.45月 分
4.45月 分 職務
加算措置
職位 応 5％～20％
加算 あ
あ あ
(注) 数字 成17 度 給与改定 削減額相当分 調整 前 支給 割合
退職手当
成 18 4 月1日現在 区 分
立川市 東京都 国
普通 定 普通 勧奨 定 普通 勧奨 定
支 給 率
勤続20 30.0月分 39.2月分 24.25月分 35.0月分 23.5月分 30.55月分 勤続25 38.75月分 49.0月分 32.5月分 45.5月分 33.5月分 41.34月分 勤続35 49.7月分 59.2月分 49.75月分 59.2月分 47.5月分 59.28月分 最高限度
額
50.0月分 59.2月分 50.0月分 59.2月分 59.28月分 59.28月分
他加算措置
定 前早期退職特例措 置
2～20％加算
定 前早期退職特例措 置
2～20％加算
他 手当
成 17 度支給実績
手当名 容
扶 養 手 当
配偶者 16,100 H18.1.1 15,100 他 親族8,900 16 ～22 子4,500 加算 国 配偶者13,000 扶養親族 うち2 人
6,000 他 親族5,000 16 ～22 子 5,000 加算
調 整 手 当
給料 扶養手当 管理職手当 合計額 11％ 一人当 均支給月 額 41,840 国0～12％ 都0～12％
住 居 手 当
世帯主11,400 他10,400 国 家賃支払者 限 27,000 持家者 限2,500 支給
通 勤 手 当
交通機関運賃相当額 交通用具利用者 通勤距離 応 支給 国 交通機関利用者 限55,000 交通用具利用者 距離 応 支給
管 理 職 手 当
課長職以 給料 1.11倍 額 15％
時間外勤務手 当
支給総額30,952万 一人当 均支給月額23,905
特殊勤務手当
18 種類 全職員 対 手当支給職員 割合39.6％
受給職員 人当 均支給月額 5,474
代表的 手当 名称
1.支給額 多い手当
税務等職員手当 保育手当 技術手当 福祉現業手当 特別勤務手 当
2.多く 職員 支給 い 手当
特別職
報酬等
状況
給料 報酬及び期 手当
区 分
給料 報酬 月額
成 18 4 月1日現在
期 手当
成 17 度支給実績 市 長
給 料
694,200 1,068,000 6月期 2.05月分
12月期 2.10月分
3月期 0.30月分
計 4.45月分 助 役 924,000
収入役 820,000 議 長
報 酬
679,000
副議長 614,000 議 員 570,000
注 1. 成18 4月1 日現在 市長 い 35％ 減額 行 い
減額前 給料額 成15 6月 収入役職 空席
2.期 手当 い 20％ 加算措置 あ
退職手当
区 分 算定方式 支給時期
市 長 給料額×在職 数×350 100 任期 支給 助 役 給料額×在職 数×300 100 任期 支給 収入役 給料額×在職 数×200 100 任期 支給
職員数
状況
部門別職員数 状況 主 増減理由
各 4月1日現在
(注 職員数 一般職に属す 職員数 市職員 身分を保有す 休職者を含 他
自治体へ 派遣職員 臨時 た 非常勤職員を除い い す
区分
部門
職 員 数 対前
増減数 主 増減理由 成 17 成18
一般行 政部門
議 会 10人 10 人 0 人
新庁舎準備業務 品質管理業務 高 齢 福 祉 業 務 ケ ス ワ カ 業 務 増 及 び 子 も 家 庭 支 援 セ ン タ 業務増等 増
対策事業委託化 区画整理事 業縮小等 減
総務企画 239人 242 人 3 人 税 務 72人 73 人 1 人 民 生 371人 376 人 5 人 衛 生 79人 76 人 △3 人 労 働 1人 1 人 0 人 農林水産 5人 5 人 0 人 商 工 5人 6 人 1 人 土 木 105人 102 人 △3 人 小 計 887人 891 人 4 人 特別行
政部門
教 育 266人 263 人 △3 人
市民大学準備業務増等 増
学校用務嘱託化等 減 普通会計 計 1,153人 1,154人 1 人
公営企業等 会計部門
水道 45人 43 人 △2 人介護保険事業増等 増
公営競技事業 駐車場事業 水道事 業見直 等 減
他 125人 122 人 △3 人 小 計 170人 165 人 △5 人
齢別職員構成 状況
成 18 4 月1日現在 単位 人
齢
区分
1
20
満
2
21
～
23
3
24
～
27
4
28
～
31
5
32
～
35
6
36
～
39
7
40
～
43
8
44
～
47
9
48
～
51
10
52
～
55
11
56
～
59
12
60
以上
計
職員数2 30 71 96 164 192 124 94 158 192 195 0
